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2007年09月26日

コーチングの成果

 ■パーソナルコーチング

 ■コーポレートコーチング


■コーチとして
  
  CTPを受講していて、コーチを付けている事で、クラスに参加する姿勢も変わり、
 スキル的な事の実際を自分に使って貰い、体験でき、実践でき、相談できて、
 自分のコーチとしてのスキルアップが出来ます。(50代 男性)

  自分が悩んだり、コーチとして、やれるかどうかなんて、悩みながら、コーチングを勉強していて、
そういう状態であること自体が、コーチとしてのファウンデーションが出来ないことがわかり、
出来るところから、自分が取りかかることが出来るところから、行動をし、一つ一つの実績を作っていくことが出来ています。今は、その途上にあり、その中で、自信が出来てきました。(40代 女性)

 コーチとカウンセラーは違う。ということはわかっていても、どうしても動けないクライアントさんを持っていたり、コーチング的な進み方をしないとか、理屈ではない部分の理解というか体得がTAOコーチを話すことで、体感できました。カウンセリング的な知識もあれば、クライアントの理解もすすみ、
その部分では、聴く事が容易になってきました。
 カウンセリングの知識の断片でも理解出来ると、パーソナルなセッションでも役立つし、
ビジネスコーチングでも、家庭の事など話して貰うことで、信頼関係がぐっとまし、
全体的な人格としてのクライアントさんに接することができるようになりました。(30代 男性)

 ■マネジャー(管理職)研修

 部下に対して、どう接して良いか? どうやってやる気になって貰うか?
チームとして動くときに、困ったちゃんになっている部下への対し方は?
何をどう話せばよいか? 指示命令でなく聴く、引き出すと言うことが、
頭では理解できていましたが、研修をうけて、実際に、ロールプレイをし、
コーチからフィードバックを貰い、やり方を変えて話してみることで、
実際の受け取り方や、行動に変化を呼ぶ可能性を感じました。
 「コーチングは奇跡ではありませんし、1回研修を受けて、変わる訳ではありません。
継続的に 部下を認めて、聴くことで成果が出ます。」というコーチの言葉がありましたが、
実際、ロールプレイをしていてもぎこちないのですから、継続が大切と知りました。
 「練習しているから、話してみて……」とか「今はコーチングを使いたいから、気になる事を
話す面談にしよう……」など、具体的に、会社で使えるフレーズを貰いましたので、
実践する体制を作ろうと考えています。
 そのように努力する自分を、しっかりと認めて貰えた研修でした。


 ■新人研修  


Posted by TAOコーチ at 18:36Comments(1)

2007年01月01日

料金体系

★パーソナルコーチング
  1ヶ月 の回数 時間により違います。

プレコーチングにて、相性や、疑問点を話してください。

  
 ■一回が30分コース
  30分×2回 (月)   16000円
  30分×3回       24000円
  30分×4回       32000円
 ■一回が50分コース
  50分×2回 (月)   20000円
  50分×3回       30000円
  50分×4回       40000円

セッションの時間や回数につきましては、
クライアントの方とご相談して、一緒にデザインします。
柔軟に対応いたします。

最低3ヶ月の契約とさせていただきます。

対面をご希望の方は別途 ご相談下さい。(要 料金)
 
★コーポレイトコーチング
  個人のセッションであっても、会社からの要請

  グループコーチング 数名の方とグループでコーチング
  
  グループコーチング等につきましてはご相談下さい。
 
★エグゼクティブコーチング
  会社経営者 、 取締役 、仕業の方 対象
   基本 45分 × 3回 (月) (電話)
  プレコーチングとして、対面コーチング2時間付き   5万円 
   (福岡市以外は、交通費別途 請求させていただきます)

■研修・セミナー・講演

 基本的料金 1時間 3万円
          時間数や、半日、全日、
          2日間
          1週間に一度など、
  御社のニースに会わせて、料金はご相談下さい。
企業研修 1年契約
       コーチングベーシック研修
       社内コミュニケーション研修
       ファシリテーション(会議)研修

セミナー 少人数 10名以下 
      短期 長期

講演  コーチングの現状
     コーチングベーシック講演
     コーチングって何?
     コミュニケーションの必要性

学校、教育関係、公共団体、NPO、自主勉強会
割引制度 あるいは、主旨によりボランティアで講演、堅守します。ご相談下さい。

コーチングを文化として拡げる活動には、
ボランティアとして ご依頼下さい。


  お申し込みの流れ

 1 メールでご連絡下さい。
 2 30分の無料セッションでお試しセッション
 3 私に依頼
   あるいは、テーマや状況によっては、
   他のコーチを紹介させていただきます。
 4 プレセッション、アセスメントなどで、1時間ほど。
     コーチングで何を扱うか、
     疑問点などをお話頂きます。
 5 セッション開始
   最低3ヶ月契約 
  


Posted by TAOコーチ at 20:55Comments(0)

2006年12月02日

コーチングって具体的にどうやるの?

 コーチングという言葉の認知度が進んでますが、
いったいどうやるのか??

イメージがつかめない人が多いと思います。

ほとんどが電話です。月に3回くらい、予定を合わせて、
勤めている人とは、夜が多いです。
19時くらいから23時位の間に予約しています。

 経営者や仕業のかたや、昼間の時間の人とは、
午前中や午後に、予約しています。
 そちらかというと、夜が多くて、
朝の6時とかの予約は、今の所していません。

 友人のコーチは、6時とかにセッションをしている人もいます。

 30分から50分位の間、話をして貰います。

 カウンセリングと違って、対面である場所で、会うという事は、
あまりありませんが、ケースバイケースです。

 それで何が、と思われる方が多いと思います。

 友人と夜に、長く話すこともあると思いますが、
それですっきりしたり、悩みが解消しなくても、
話すことで、楽になったりします。
 
 それを延長して考えてください。
次の予約をします。

その予約の間に、テーマ探しや、話した行動を実践します。

 電話で話すことをセッションと言います。

 セッションとセッションの間に、頭の中が整理整頓できたり、
行動があったり、気づきがあったり、
失敗したり、成功したり、多くの出来事があります。

 次のセッションで振り返ったりします。
整理整頓して、又、話して貰います。

 こちらからアドバイスをしたり、命令したりすることはありません。

 とにかく、心地よく話して貰います。

その中から、自分で 自分の中にある思いや、アイディアを
引き出して行きます。そのお手伝いをします。

 イメージが湧きにくいのですが、
始めは緊張感がありますが、
3回目頃から、何か、これがコーチングかという事に気づかれることが
多くなります。

 電話だと話しづらいとか、会って話さないと話にくいと
考えておられる方もおおいのですが、
 
 ところがどっこい、

電話だから、どんどん 話せるという事が起こってきます。

顔を見て話すのではなく、
自分の家から、あるいは、会社の一人になれる場所から
電話をかけていることで、リラックスして話せます。

 「あれ、こんな事まで、話してしまいました。(笑い)」
なんてことは 多いです。
 「あれ、話さないように思っていたんですか?」
「いえ、いえ、そういうわけではなかったんですが、
 そんなことまで話して、聴いてもらえるとは思ってませんでした。」

 ということが起こったりします。(これはよく起こります。)

 そういう繰り返しの中で、成果とか、それはテーマとしてあること。
あるいは、自分探し、ミッション、テーマ自体を探すこともあります。

 日本人は、目標がはっきりしてコーチングを始めると言うより、
漠然とした目標、起業したいとか、転職したいとか、
何か、今は燃えてないから、とか。
いう状態から始まります。

 起業ははっきりしているようですが、迷いや悩みや、課題や、
ずるずると動いてないという状態もあります。

 進学という事も、テーマです。キャリアと言えば、横文字ですが、
どうしようかという事を、話すことで、自分で見つけて、
自分の中を見つめて、探すという事が成果になってきます。

 

   


Posted by TAOコーチ at 00:00Comments(0)